En los últimos tiempos, la región de British Columbia se ha transformado en un centro tecnológico clave para numerosas compañías importantes como Amazon, Microsoft, EA Sports y Shopify, entre otras. Vancouver, su ciudad emblemática, ha logrado atraer a una gran cantidad de expertos en tecnología de la información debido a los siguientes beneficios:
Cada año, una gran cantidad de estudiantes buscan capacitarse y sumarse a la fuerza laboral de Vancouver. Allí, pueden estudiar programas de tecnología que les brindan la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas prácticas y de vanguardia. Además, las instituciones educativas de la región invierten en tecnología y equipos de última generación para garantizar que los estudiantes tengan acceso a las herramientas y recursos necesarios para tener éxito en sus estudios y carreras.
Debido a estas ventajas, el gobierno de British Columbia ha creado el programa de migración “BC PNP Tech” con el objetivo de atraer talentos altamente capacitados en tecnología a la región. Este programa acelera el proceso de inmigración y ayuda a las empresas tecnológicas de BC a contratar a los mejores talentos internacionales para impulsar su crecimiento.
El BC PNP Tech permite que las empresas tecnológicas de BC nominen a trabajadores extranjeros altamente capacitados para obtener un permiso de trabajo temporal en Canadá. Una vez establecidos en BC, los trabajadores pueden solicitar la residencia permanente a través del programa de inmigración.
Para ser elegible para el BC PNP Tech, los trabajadores extranjeros deben tener una oferta de trabajo de una empresa tecnológica en BC que sea participante del programa y deben cumplir con ciertos requisitos de habilidad y experiencia que se pueden obtener a través del estudio de programas de tecnología como:
Respecto a la pregunta de si es difícil obtener un trabajo en tecnología en Vancouver, la respuesta es no necesariamente. La demanda de profesionales de tecnología en Vancouver es alta, con muchas compañías en busca de talento capacitado en áreas como el desarrollo de software, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Sin embargo, la competencia y la preparación del candidato son factores importantes a considerar.
NOC Job Title
0131 Telecommunication carriers managers
0213 Computer and information systems managers
0512 Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts
2131 Civil engineers
2132 Mechanical engineers
2133 Electrical and electronics engineers
2134 Chemical engineers
2147 Computer engineers (except software engineers and designers)
2171 Information systems analysts and consultants
2172 Database analysts and data administrators
2173 Software engineers and designers
2174 Computer programmers and interactive media developers
2175 Web designers and developers
2221 Biological technologists and technicians
2241 Electrical and electronics engineering technologists and technicians
2242 Electronic service technicians (household and business equipment)
2243 Industrial instrument technicians and mechanics
2281 Computer network technicians
2282 User support technicians
2283 Information systems testing technicians
5121 Authors and writers
5122 Editors
5125 Translators, terminologists and interpreters
5224 Broadcast technicians
5225 Audio and video recording technicians
5226 Other technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the
performing arts
5227 Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts
5241 Graphic designers and illustrators
6221 Technical sales specialists- wholesale trade
Las compañías en el campo de la tecnología que buscan emplear para trabajos que no cumplen con los requisitos del programa BC PNP Tech pueden contactar con el servicio de atención al cliente para recibir ayuda en relación a sus necesidades particulares. Para más información pueden visitar la la página del gobierno de British Columbia.